KI im Alltag
KI im Alltag bezieht sich auf die Integration von künstlicher Intelligenz in verschiedene Aspekte unseres täglichen Lebens. Es umfasst Anwendungen wie personalisierte Empfehlungssysteme, Spracherkennung, autonome Fahrzeuge und Chatbots. KI im Alltag erleichtert unser Leben, indem sie uns dabei unterstützt, Aufgaben effizienter zu erledigen und personalisierte Erfahrungen anzubieten.
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Urteil: Trinkgeld bleibt steuerfrei – aber es darf nicht zu hoch sein
Das Bundesfinanzhof hat entschieden, dass Trinkgeld weiterhin steuerfrei bleibt. Allerdings darf es nicht zu hoch sein, um nicht als verdeckte Gewinnausschüttung zu gelten.
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Digitalisierungsindex: Digitalisierung der deutschen Wirtschaft stagniert weiterhin
Der Digitalisierungsindex der deutschen Wirtschaft zeigt, dass trotz fortschreitender Technologie die Digitalisierung stagniert. Unternehmen müssen verstärkt in digitale Prozesse investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Mitarbeiterzufriedenheit: Frontline Worker fühlen sich unzufrieden und unterbezahlt
Die Mitarbeiterzufriedenheit in vielen Unternehmen leidet, da Frontline Worker sich unzufrieden und unterbezahlt fühlen. Diese wichtigen Mitarbeiter verdienen mehr Anerkennung und angemessene Entlohnung für ihre harte Arbeit.
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Termine: Die wichtigsten HR-Veranstaltungen 2024 im Überblick
Das Jahr 2024 verspricht eine Fülle von HR-Veranstaltungen, die wichtig für die Branche sind. Von Konferenzen bis zu Workshops, diese Termine sollten HR-Experten im Auge behalten.
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Urteil: Kündigung wegen vermeintlicher Filetiermesser-Attacke
Das Urteil zur Kündigung wegen einer vermeintlichen Filetiermesser-Attacke sorgt für Diskussion. Wir analysieren die Entscheidung und ihre Auswirkungen auf den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberrechten.
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Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Januar
Im Januar gab es zahlreiche spannende Personalwechsel im Bereich Human Resources. Erfahren Sie, welche Unternehmen neue HR-Führungskräfte begrüßen durften und welche Trends sich in der Branche abzeichnen.
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Arbeitskleidung: Wann Duschen oder Umziehen als bezahlte Arbeitszeit gilt
Arbeitskleidung ist ein Teil des Arbeitsalltags vieler Berufe. Doch wann wird das Umziehen zur bezahlten Arbeitszeit? Die Beurteilung ist abhängig von verschiedenen Faktoren – von der Art der Kleidung bis hin zu den arbeitsrechtlichen Bestimmungen. In diesem Artikel analysieren wir, wann das Duschen oder Umziehen als bezahlte Arbeitszeit gilt.
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Mitarbeiterbindung: Hohe Wechselbereitschaft zu Jahresbeginn
Es ist keine Überraschung, dass viele Arbeitnehmer zu Jahresbeginn bereit sind, die Arbeitsstelle zu wechseln. Die Gründe hierfür sind vielfältig, doch Unternehmen sollten sich bewusst sein, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter zu binden, um Fluktuation zu vermeiden.
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Azubi-Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung um 3,7 Prozent gestiegen
Die Ausbildungsvergütung ist um 3,7 Prozent gestiegen, um das Einkommen der Azubis zu verbessern. Dieser Anstieg spiegelt eine positive Entwicklung wider und ist ein wichtiger Schritt in Richtung Fairness und Anerkennung für Auszubildende.
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Haltungsfrage: Polarisierung: Die Kluft überwinden
In der aktuellen gesellschaftlichen Debatte ist die Polarisierung ein zentrales Thema. Um die Kluft zu überwinden, müssen wir die Haltungsfrage stellen und nach gemeinsamen Werten suchen. Doch wie lassen sich die gegensätzlichen Positionen miteinander in Einklang bringen